Leasing vélo salarié :
ce que vous pouvez obtenir
Vélo de fonction, Forfait Mobilités Durables, offres subventionnées : trois façons de rouler à vélo en payant une fraction du prix. Voici laquelle demander, combien elle vous coûte, et comment la présenter à votre employeur.
Vos trois options, de la plus simple à la plus avantageuse
Le Forfait Mobilités Durables
Quelques joursVous souscrivez vous-même un abonnement vélo, et votre employeur vous rembourse jusqu'à 800 €/an, exonérés de charges pour vous comme pour lui. C'est le plus rapide à obtenir : aucun contrat de flotte à négocier, aucune décision lourde côté direction. Il faut en revanche le demander — il n'est jamais automatique.
Le vélo de fonction
Plusieurs semainesVotre entreprise signe un contrat de leasing et met un vélo à votre disposition. Vous ne payez qu'un reste à charge, souvent 10 à 35 €/mois, et vous choisissez librement votre vélo chez un vélociste partenaire. C'est de loin le plus avantageux pour vous, mais il faut que l'entreprise mette le dispositif en place.
Une offre subventionnée locale
ImmédiatEn Île-de-France, Véligo propose un vélo mécanique à 10 €/mois et un VAE à 44 €/mois, avec un tarif réduit de 50 % pour les étudiants, seniors et bénéficiaires de minima sociaux. La location est plafonnée à 9-12 mois : c'est une excellente façon de tester avant de demander mieux.
Ce que ça vous coûte réellement
Le prix affiché sur le site d'un loueur est le prix public. Ce que vous payez dépend du dispositif obtenu — et l'écart est considérable.
| Offre | Ce que vous payez | Où |
|---|---|---|
| 🚴Lease a Bike | Dès ~11 €/mois selon la participation employeur | France entière — plus de 1 000 vélocistes partenaires |
| 🟢Zenride | 10 à 35 €/mois (répartition type 70 % employeur / 30 % salarié) | France entière — 1 200 magasins affiliés |
| ⚡Cowboy | Dès 54 €/mois sur 36 mois, tout inclus | France entière pour le vélo — maintenance Cowboy Care limitée à Paris |
| 🗺️Véligo | Mécanique 10 €, pliant 22 €, VAE 44 €, cargo 88 €/mois | Île-de-France uniquement |
| 🔄Loewi | Dès 29 €/mois, avant remboursement FMD | France entière — livraison à domicile |
| 🔵Swapfiets | Dès 16,90 €/mois (VAE dès 49,90 €), avant remboursement FMD | Paris uniquement |
| 🎵Dance | Dès 59,99 €/mois, avant remboursement FMD | Paris uniquement |
Relevés effectués sur les sites officiels le 13 août 2026. Les montants Swapfiets, Dance, Loewi et Véligo sont des prix publics, à diminuer du remboursement FMD obtenu auprès de votre employeur.
Comment en parler à votre employeur
L'erreur la plus courante est de présenter la demande comme un avantage personnel. Elle passe beaucoup mieux formulée sous l'angle du coût net pour l'entreprise — qui est bien plus faible qu'il n'y paraît.
Commencez par le Forfait Mobilités Durables : c'est une décision légère, sans engagement de flotte, et un refus est difficile à justifier quand le dispositif est exonéré de charges des deux côtés. Le vélo de fonction se négocie ensuite, une fois que plusieurs collègues sont demandeurs.
Si votre direction veut des chiffres, envoyez-lui directement notre comparatif des offres entreprise : dispositifs, coûts et avantages fiscaux y sont détaillés côté employeur.
Et si vous quittez l'entreprise ?
C'est le point le plus souvent négligé au moment de signer, et celui qui coûte le plus cher quand il n'a pas été vérifié. Trois issues existent selon le contrat.
Questions fréquentes des salariés
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